Assurez-vous que vos collaborateurs ont parfaitement assimilé les enjeux de leurs fonctions en matière de Compliance.

“La confiance en soi ne remplace pas la compétence.”

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Olivier Lockert - Hypnose

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Avoir une maîtrise de la réglementation ainsi qu'une pleine conscience des enjeux de son poste, est une caractéristique indispensable que doit posséder chacun des maillons de votre dispositif interne de Compliance.

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IntellEval propose des quiz élaborés sur mesure, à partir des thématiques qui concernent concernent votre établissement et votre activité, afin de garantir que vos collaborateurs disposent des connaissances adéquates pour accomplir leurs missions au sein de votre système de gestion des risques.

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Cette évaluation de connaissances peut indifféremment être réalisée de façon autonome, tout autant qu'en corrélation avec une session de formation effectuée :

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• En amont, pour s'assurer que les connaissances reçues en formation ont bien été assimilées ;

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• En aval, pour identifier quelles seraient les éventuels points faibles ou lacunes des collaborateurs, afin d'orienter le plan de la formation.

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Cette évaluation de connaissances se passe à travers la propre plate-forme informatique d'IntellEval, ce qui permet à tout collaborateur de la réaliser via Internet au moment où il le souhaite dans une période de temps définie.

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Capital e-Learning, notre propre

logiciel d’évaluation des connaissances

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En collaboration avec Capital Banking Solutions, IntellEval a conçu un logiciel d’évaluation des connaissances adapté aux différents thèmes de la Sécurité Financière.

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IntellEval gère cette plate-forme en totale autonomie, garantissant par ailleurs la totale confidentialité de vos données et résultats de formation.

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Ainsi, nous créons un compte individuel sécurisé pour chacun de vos apprenants, qui auront accès à leur propre espace personnel de formation pour suivre l'avancement du programme.

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Une évaluation de connaissances sur mesure

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Pour chaque évaluation souhaitée par l'un de nos clients, les équipes d’IntellEval conçoivent des questionnaires taillés sur mesure au regard de ses besoins. Ces questionnaires sont élaborés en fonction des thèmes et des niveaux de difficultés souhaités par le client.

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L’exploitation des résultats des évaluations permet de générer des états de reporting qui permettent, de façon immédiate, d’identifier clairement où et comment les efforts doivent être portés. La validation des connaissances est également utilisée pour définir le contenu des formations à venir.

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Interface simple et accessibilité totale

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Chaque collaborateur devant passer une évaluation est identifié par un nom d'utilisateur et un mot de passe, qui permet à chacun d'entre eux de se connecter à tout moment et de suivre son programme à son rythme.

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Pour passer son évaluation, le collaborateur a simplement besoin d'un poste informatique (desktop, laptop ou tablette) connecté à Internet.

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Durant le passage d'un questionnaire, le collaborateur naviguera sur une interface "user friendly" où il pourra suivre l'avancement du questionnaire (pourcentage d'avancement, temps restant) et devra cocher des propositions de réponse, et éventuellement taper du texte si vous souhaitez poser des questions ouvertes ou simplement qu'il justifie son choix de réponse.

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Vos collaborateurs ne parlent pas tous la même langue ? Nous pouvons définir des langues utilisateurs différentes pour chaque collaborateur, de manière à ce qu'ils puissent avoir accès à l'interface et au contenu de formation en Français ou en Anglais selon leur langue de travail.​

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Un reporting analytique automatisé

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L'un des principaux atout de notre logiciel est la qualité des informations qu’il restitue une fois que tous les collaborateurs ont passé l’évaluation.

 

L’exploitation des résultats des évaluations est effectuée automatiquement par le logiciel, qui produit des documents de reporting comprenant de nombreux éléments d'analyse et d'illustration.

 

Afin de faire apparaître très clairement où et comment les efforts doivent être portés, les états de reporting sont déclinés individuellement par collaborateur, et collectivement par groupe de passage (Service, Département, Succursale, Filiale ou encore pour l'ensemble de l'établissement).

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Il est également possible de demander des états de reporting supplémentaires ou encore d'exporter les résultats « bruts » des évaluations au format Excel, afin de pouvoir effectuer soi-même leur exploitation.

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Les consultants d’IntellEval sont à votre disposition pour vous fournir toutes informations complémentaires concernant les possibilités offertes par nos prestations d'évaluation de connaissances.

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Vous pouvez également obtenir plus de renseignements sur notre plate-forme d'e-learning. 

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